- Створення сприятливих умов для навчально-виховної роботи, застосування технічних засобів навчання, забезпечення техніки безпеки, додержання в школі санітарно-гігієнічного режиму;

- Зразковий стан господарства школи, правильне використання навчально-матеріальної бази, економне і доцільне витрачання кредитів;

- Здійснення зв’язку школи з органами освіти, громадськими організаціями;

- Своєчасну звітність про роботу школи.

2. Контролює та керує:

а) безпосередньо:

- Діяльністю своїх заступників по навчальній та виховній роботі, військового керівника;

- Роботою заступника директора по господарській частині і діяльністю всього адміністративно-управлінського персоналу;

- Роботою педагогічної ради школи;

- Навчально-виховною роботою вчителів інформатики, фізики, історії, образотворчого мистецтва, ДПЮ, фізкультури, трудового навчання;

- Діяльністю класних керівників;

- Роботою бібліотекаря шкільної бібліотеки;

- Роботою з батьками;

- Роботою груп продовженого дня;

- Кошторисно-фінансовою діяльністю;

б) опосередковано:

- Вчителями інших навчальних предметів (через заступників по навчальній роботі);

- Роботою обслуговуючого персоналу (через заступника директора по господарській частині).

3. Організовує:

а) безпосередньо:

- Виконання постанов уряду про школу, наказів, розпоряджень і вказівок Міністерства освіти та його органів на місцях;

- Підбір і розстановку працівників школи, розподіл між ними службових обов’язків;

- Планування роботи школи в цілому та її окремих ділянок;

- Роботу педагогічної ради;

- Підвищення ділової кваліфікації працівників школи;

б) опосередковано:

- Виконання навчальних планів і програм, перевірку якості знань учнів, проведення уроків (через заступників по навчальній роботі);

- Проведення позакласної і позашкільної роботи з учнями (через заступника цієї роботи і класних керівників);

- Впровадження досягнень педагогічної науки і передового досвіду в практику роботи педагогів;

- Створення і правильне використання навчально-матеріальної бази.

4. Погоджує свою роботу з:

- МК профспілки;

- Міським відділом освіти.

5. Веде облік:

- Особового складу працівників школи, а також учнів (первинний облік при допомозі діловода);

- Бланків атестатів, свідоцтв, похвальних грамот та інших документів;

- Прибуття працівників школи на роботу (за допомогою своїх заступників);

- Виконання загальношкільного плану роботи;

- Успішності учнів і стану відвідування ними навчальних занять (разом із заступниками по навчальній роботі);

- Виконання заходів, прийнятих педагогічною радою, загальними зборами колективу тощо;

- Забезпечення школи навчально-матеріальною базою за даними осіб, які відповідають за неї;

- Виконання кошторису школи.

6. Звітує:

- Про стан навчально-виховної, фінансово-господарської роботи перед міським відділом освіти;

- Про роботу школи перед місцевими органами.

7. Складає і підписує:

- Загальні документи, що регулюють роботу школи;

- Накази, розпорядження по школі;

- Аналізи уроків, пропозиції щодо їх поліпшення;

- Листи школи (офіційні), відповіді на листи батьків та інших громадян;

- Документи про успішність і поведінку учнів;

- Протоколи засідань педагогічної ради;

- Інформації і довідки школи;

- Статистичні звіти і фінансові документи;

- Трудові книжки працівників школи;

- Акти прийому і передачі школи, фінансово-господарських ревізій;

- Перспективний, річні й тижневі плани роботи школи (в складанні бере участь заступник);

- Затверджує розклад уроків, календарний план заходів та інші документи, складенні заступниками директора по навчальній та виховній роботі,

заступником директора по господарській частині.

8. Користується правами:

- Приймати на роботу і звільняти педагогічних працівників і обслуговуючого персоналу та визначає їх функціональні обов’язки;

- Вживати заходів заохочення і стягнення до працівників школи, учнів;

- Представляти працівника школи до нагород;

- Представляти школу перед громадськістю;

- Затверджувати структуру і штатний розклад школи;

- Складати угоди, відкривати рахунки в установах банків;

- Розпоряджатися в установленому порядку шкільним майном і коштами.

Заєць Надія Касьянівна - заступник директора з навчальної роботи, вчитель української мови та літератури, відмінник освіти, вища категорія, звання старший вчитель. Педагогічний стаж 41 рік.

Відповідає за:

3.1. Організацію поточного і перспективного планування діяльності педагогічного колективу.

3.2. Координує роботу вчителів та інших педагогічних працівників з виконання навчальних планів та програм.

3.3. Організовує і координує розробку необхідної навчально-методичної документації.

3.4. Здійснює систематичний контроль за якістю навчального та виховного процесів і об”єктивністю оцінки результатів освітньої підготовки учнів, роботою гуртків і факультативів; відвідує уроки та інші види навчальних занять, що проводяться педагогічними працівниками школи, аналізує їх форму та зміст, доводить результати аналізу до відома педагогів.

3.5. Організовує роботу по підготовці і проведенні державної атестації.

3.6. Організовує просвітницьку роботу серед батьків, приймає батьків (осіб, які їх замінюють) з питань організаці навчально-виховного процесу.

3.7. Надає допомогу педагогічним працівникам в оволодінні і розробці інноваційних програм і технологій.

3.8. Здійснює контроль за навчальним навантаженням учнів. 3

.9. Складає розклад навчальних занять та інших видів освітницької, в тому числі й культурно-розважальної діяльності, забезпечує якісну і своєчасну заміну уроків тимчасово відсутніх вчителів, веде журнал обліку пропущених і замінених уроків.

3.10. Забезпечує своєчасну підготовку встановленої звітної документації, контролює правильне і своєчасне ведення вчителями класних журналів та журналів груп продовженого дня, іншої документації.

3.11. Бере участь у комп”ютеризації школи, здійснює заходи щодо збереження контингенту учнів.

3.12. Контролює дотримання учнями Правил для учнів.

3.13. Бере участь у підборі та розстановці педагогічних кадрів, організовує підвищення кваліфікації і професійної майстерності, керує роботою методоб”єднань, підвищує свою кваліфікацію.

3.14. Вносить пропозиції щодо вдосконалення навчального процесу, бере участь в роботі педагогічної ради школи.

3.15. Бере участь у підготовці і проведенні атестації педагогічних та інших працівників школи.

3.16. Веде, підписує і передає директору школи табель обліку робочого часу безпосередньо підпорядкованих йому вчителів та навчально-допоміжного персоналу.

3.17. Здійснює заходи щодо забезпечення навчальних кабінетів сучасним обладнанням, наочними посібниками і технічними засобами навчання, поповнення бібліотеки науково-методичною, художньою, навчальною літературою, фаховими газетами та журналами.

3.18. Організовує роботу з дотримання в навчальному процесі норм і правил охорони праці.

3.19. Здійснює контроль за безпечним станом обладнання, приладів, технічних і наочних засобів навчання, які використовуються в навчальному процесі.

3.20. Дозволяє проведення навчального процесу з учнями, вихованцями при наявності обладнаних для таких цілей навчальних приміщень, що відповідають нормам і правилам безпеки життєдіяльності і прийнятих до експлуатації.

3.21. Організовує за участю заступника директора з адміністративно-господарської роботи своєчасне і якісне проведення паспортизації навчальних кабінетів, майстерень, спортзалу, а також підсобних приміщень.

3.22. Складає на підставі отриманих від медичного закладу матеріалів списки осіб, які підлягають періодичному медичному огляду із зазначенням факторів, які викликають необхідність проведення подібних оглядів.

3.23. Організовує розробку і періодичний перегляд (не менше 1 раз на 5 років) інструкцій з охорони праці, а також розділів вимог безпеки життєдіяльності в методичних вказівках до виконання практичних і лабораторних робіт.

3.24. Контролює своєчасне проведення інструктажів для учнів, вихованців, їх реєстрацію у відповідному журналі.

3.25. Спільно з заступником директора школи з виховної роботи визначає методику, порядок навчання правил дорожнього руху, поведінки на воді і вулиці, пожежної безпеки.

3.26. Проводить спільно з профспілковою організацією адміністративно-господарський контроль за дотриманням правил безпечного користування, зберігання навчальних приладів та обладнання, хімічних реактивів, наочних посібників, шкільних меблів. Своєчасно вживає заходів щодо вилучення хімічних реактивів, навчального обладнання, не передбачених типовим переліком, в тому числі саморобних, встановлених у майстернях, навчальних та інших приміщеннях без відповідного акту-дозволу, зупиняє навчальний процес в приміщеннях навчального закладу, якщо там створюються небезпечні для здоров”я працівників і учнів умови.

3.27. Виявляє обставини нещасних випадків, що сталися з працівниками, учнями.

3.28. Дотримується етичних норм поведінки в школі, побуті, в громадських місцях, які відповідають суспільному статусу педагога.

3.29. Надає допомогу учнівським колективам у проведенні оздоровчих, культурно-освітніх та інших заходів.

Михайлюк Галина Анатоліївна - заступник диретора з виховної роботи, вчитель хімії та біології, вища категорія, звання вчитель методист. Педагогічний стаж 46 років.

Відповідає за:

3.1. Організацію поточного і перспективного планування позакласної і позашкільної роботи з учнями та її проведення.

3.2. Кооридинує роботу вихователів, класних керівників та інших безпосередньо підпорядкованих йому працівників.

3.3. Організовує і координує розробку необхідної навчально-методичної документації.

3.4. Здійснює систематичний контроль за якістю виховного процесу, роботою гуртків, груп продовженого дня і проведення позакласних та позашкільних заходів; відвідує позакласні та позашкільні заходи, заняття гуртків, груп продовженого дня, аналізує їх діяльність, доводить результати аналізу до відома педагогів.

3.5. Організовує просвітницьку роботу для батьків, приймає батьків (осіб, що їх замінюють) з питань організації виховного процесу.

3.6. Надає допомогу педагогічним працівникам у засвоєнні та розробці інноваційних виховних програм і технологій.

3.7. Спільно з заступником директора школи з навчально-виховної роботи складає розклад занять груп продовженого дня та інших видів виховної діяльності; забезпечує своєчасну і якісну тимчасово відсутніх вихователів та інших безпосередньо підпорядкованих йому педагогів.

3.8. Забезпечує своєчасне складання встановленої звітної документації, котролює правильне і своєчасне ведення вихователями, класними керівниками, іншими педагогами журналів груп продовженого дня, класних журналів, іншої документації.

3.9 Надає допомогу колективам учнів у проведенні культурно-освітніх і оздоровчих заходів.

3.10. Бере участь у комплектуванні школи, здійснює заходи щодо збереження контингенту учнів.

3.11.Контролює дотримання учнями Статуту і Правил для учнів школи.

3.12. Бере участь у підборі і розподілі педагогічних кадрів, організовує підвищення їх кваліфікації та професійної майстерності, підвищує свою кваліфікацію.

3.13. Вносить пропозиції щодо вдосконалення виховного процесу, бере участь у роботі педагогічної ради школи.

3.14. Бере участь у підготовці та проведенні атестації педагогічних працівників школи.

3.15. Здійснює заходи щодо поповнення бібліотеки навчально-методичною літературою, газетами та журналами з профілю роботи.

3.16. Забезпечує виконання класними керівниками, вихователями ГПД покладених на них обов”язків щодо організації забезпечення безпеки життєдіяльності учнів, організовує виховну роботу, суспільно-корисну працю учнів у відповідності з нормами та правилами охорони праці.

3.17. Бере участь у проведенні адміністративно-господарського контролю з питань забезпечення безпеки життєдіяльності, у розслідуванні нещасних випадків, які трапилися з працівниками та учнями.

3.18. Надає методичну допомогу класним керівникам, керівникам груп продовженого дня, гуртків, спортивних секцій, в тому числі з питань забезпечення охорони праці учнів, попередження травматизму та інших нещасних випадків.

3.19. Інструктує безпосередньо підпорядкованих працівників з питань охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки з оформленням відповідної документації, складає інструкції з техніки безпеки для шкільних гуртків.

3.20. Контролює дотримання та приймає заходи щодо виконання санітарно-гігієнічних норм, вимог, правил з охорони праці, пожежної безпеки під час проведення виховних заходів та робіт за межами навчального закладу.

3.21. Організовує з учнями та їх батьками (особами, що їх замінюють) заходи щодо попередження травматизму, дорожньо-транспортних пригод, нещасних випадків, які трапляються на вулиці, та ін; організовує залучення батьків до проведення виховної роботи з учнями, сприяє утворенню комплексної системи виховання.

3.22. Встановлює і підтримує зв”язки школи із закладами позашкільної освіти дітей, іншими організаціями для спільної діяльності з позашкільного виховання.

3.23. Дотримується етичних норм поведінки в школі, побуті і громадських місцях, які відповідають суспільному статусу педагога.

3.24. Проходить періодичні медичні обстеження.